受雇人於非職務上所完成之發明、新型或設計，其專利申請權及專利權屬於受雇人。但其發明、新型或設計係利用雇用人資源或經驗者，雇用人得於支付合理報酬後，於該事業實施其發明、新型或設計。
受雇人完成非職務上之發明、新型或設計，應即以書面通知雇用人，如有必要並應告知創作之過程。
雇用人於前項書面通知到達後六個月內，未向受雇人為反對之表示者，不得主張該發明、新型或設計為職務上發明、新型或設計。
所有條文
法律體系
立法沿革
法規註釋
解釋函令
裁判彙編
案例彙整
學說匯纂
律師說法
碩豐法律事務所
有勞資問題要處理嗎？歡迎與我們聯繫
發生車禍難以處理嗎？歡迎與我們聯繫
離婚家事問題難以處理嗎？讓我們協助您
遺產案件讓您心煩嗎？請讓我們協助您
有房地產法律問題，歡迎來電詢問
有債務問題要處理嗎？歡迎來電洽詢
我們以合理價格提供高品質法律服務，需要協助，請聯繫我們 ...
請先登入以複製或列印本站資訊。
沒有帳號或忘記帳號？歡迎點此
