勞動調解經兩造合意，得由勞動調解委員會酌定解決事件之調解條款。
前項調解條款之酌定，除兩造另有約定外，以調解委員會過半數之意見定之；關於數額之評議，意見各不達過半數時，以次多額之意見定之。
調解條款，應作成書面，記明年月日，或由書記官記明於調解程序筆錄。其經勞動調解委員會之法官及勞動調解委員全體簽名者，視為調解成立。
前項經法官及勞動調解委員簽名之書面，視為調解筆錄。
前二項之簽名，勞動調解委員中有因故不能簽名者，由法官附記其事由；法官因故不能簽名者，由勞動調解委員附記之。
所有條文
法律體系
立法沿革
法規註釋
解釋函令
裁判彙編
案例彙整
學說匯纂
律師說法
碩豐法律事務所
有勞資問題要處理嗎？歡迎與我們聯繫
發生車禍難以處理嗎？歡迎與我們聯繫
離婚家事問題難以處理嗎？讓我們協助您
遺產案件讓您心煩嗎？請讓我們協助您
有房地產法律問題，歡迎來電詢問
有債務問題要處理嗎？歡迎來電洽詢
我們以合理價格提供高品質法律服務，需要協助，請聯繫我們 ...
請先登入以複製或列印本站資訊。
沒有帳號或忘記帳號？歡迎點此
