事業單位大量解僱勞工時，不得以種族、語言、階級、思想、宗教、黨派、籍貫、性別、容貌、身心障礙、年齡及擔任工會職務為由解僱勞工。
違反前項規定或勞動基準法第十一條規定者，其勞動契約之終止不生效力。
主管機關發現事業單位違反第一項規定時，應即限期令事業單位回復被解僱勞工之職務，逾期仍不回復者，主管機關應協助被解僱勞工進行訴訟。
所有條文
立法沿革
法規註釋
解釋函令
裁判彙編
案例彙整
學說匯纂
律師說法
碩豐法律事務所
有勞資問題要處理嗎？歡迎與我們聯繫
發生車禍難以處理嗎？歡迎與我們聯繫
離婚家事問題難以處理嗎？讓我們協助您
遺產案件讓您心煩嗎？請讓我們協助您
有房地產法律問題，歡迎來電詢問
有債務問題要處理嗎？歡迎來電洽詢
我們以合理價格提供高品質法律服務，需要協助，請聯繫我們 ...
請先登入以複製或列印本站資訊。
沒有帳號或忘記帳號？歡迎點此
