繼承法

繼承標的案例-遺屬請領勞工退休金係遺屬依勞工保險條例取得之權利,並非依據民法之繼承關係而取得,該勞工退休金自難認係屬遺產

我們想讓你了解的是

我國民法為避免無主物之產生,及為保護被繼承人債權人之利益,繼承人自繼承開始時,除本法另有規定外,承受被繼承人財產上之一切權利(財產權)、義務(包括公法上及私法上之債務)。但權利、義務專屬於被繼承人本身者,不在此限。

 

本則判決揭示,勞工退休金不論在得否強制執行、請領權人及無人領取之最終歸屬等項,均與被繼承人死亡後之遺產性質顯有差異,是遺屬請領勞工退休金乃係遺屬依勞工保險條例取得之權利,並非係依據民法之繼承關係而取得,該勞工退休金自難認係屬遺產。
(編輯:詹豐吉律師)


裁判摘要:
末按勞工於請領退休金前死亡者,應由其遺屬或指定請領人請領一次退休金。依前條規定請領退休金遺屬之順位如下:1.配偶及子女。2.父母。3.祖父母。4.孫子女。5.兄弟、姊妹。前項遺屬同一順位有數人時,應共同具領,如有未具名之遺屬者,由具領之遺屬負責分配之;如有死亡或拋棄或因法定事由喪失繼承權時,由其餘遺屬請領之。但生前預立遺囑指定請領人者,從其遺囑。勞工死亡後無第1項之遺屬或指定請領人者,其退休金專戶之本金及累積收益,應歸入勞工退休基金。勞工之退休金及請領勞工退休金之權利,不得讓與、扣押、抵銷或供擔保。勞工保險條例第26條第1項、第27條、第29條亦分別定有明文。上開規定與民法第1138條所規定之法定繼承人之順序不同,且勞工退休金不得扣押而成為強制執行之標的,且勞工於請領退休金前死亡者,其勞工退休金請領權人係遺屬或指定請領人,若無遺屬(含遺屬均拋棄繼承、死亡)或指定請領人,應歸入勞工退休基金處理,是勞工退休金不論在得否強制執行、請領權人及無人領取之最終歸屬等項,均與被繼承人死亡後之遺產性質顯有差異,是遺屬請領勞工退休金乃係遺屬依勞工保險條例取得之權利,並非係依據民法之繼承關係而取得,該勞工退休金自難認係屬遺產。是以相對人所領取之勞工退休金非屬被繼承人之遺產,自無隱匿遺產、在遺產清冊為虛偽之記載、意圖詐害被繼承人之債權人之權利而為遺產之處分情事之問題,聲請人主張,亦有誤解,併予敘明。

 

出處:
臺灣新北地方法院108年家聲字第22號民事裁定
法官陳嘉宏

 

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