違反本人意思的無因管理-從見義勇為到逾越界線的法律分際

一、制度緣起與體系定位：無因管理在私法秩序中的角色   民法第172條以下所建構之「無因管理」制度，係立法者在「不得干涉他人事務」的私法原則與「鼓勵互助」的倫理期待之間所作出的折衷設計，其本質乃在於允許人民於未受委任、亦無法律上義務之情形下，基於為他人處理事務之意思而介入他人事務，並在一定要件下賦予管理人請求權，以避免「好心辦事反而自負風險」所造成的寒蟬效應。民法第172條明...